Language
近日，青島惠城環(huán)保科技集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“惠城環(huán)保”）來(lái)自事業(yè)部、研發(fā)、生產(chǎn)、設備、科研管理等部門(mén)的11位員工成功通過(guò)2023年度青島市高級職稱(chēng)評審委員會(huì )評審，榮獲工程技術(shù)副高級職稱(chēng)，申報及通過(guò)人數再創(chuàng )惠城歷史新高！目前，公司已擁有正高級職稱(chēng)5人、高級職稱(chēng)26人。
本次高級職稱(chēng)申報之所以碩果累累，這是惠城人“修身正己求進(jìn)步，披荊斬棘趣人生”的職業(yè)精神的充分體現，也得益于惠城環(huán)保在人才培養與激勵、打造學(xué)習型組織方面的高度重視和堅定決心。
惠城環(huán)保為人才的成長(cháng)和發(fā)展提供了沃土，不斷拓寬員工發(fā)展空間，設置了專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能、業(yè)務(wù)和管理等多序列發(fā)展通道，激勵全員提升學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理制度，將職稱(chēng)證書(shū)作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、考核晉升的基本條件；通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的員工有更多機會(huì )成為公司重大項目、重大課題的牽頭負責人，充分調動(dòng)員工學(xué)習的積極性；充分發(fā)揮職稱(chēng)評定的引領(lǐng)作用，樹(shù)立“以學(xué)促用”的學(xué)習導向，建設學(xué)習型組織，完善人才培養體系，營(yíng)造學(xué)習氛圍，促進(jìn)員工積極參與，為公司進(jìn)一步優(yōu)化人才結構和持續高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的驅動(dòng)力。
以職稱(chēng)評定為引領(lǐng)，打造學(xué)習型組織，堅持學(xué)歷職稱(chēng)和經(jīng)驗能力兩手抓、兩手硬，不僅能夠提升員工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，增強員工的自信心和責任感，不斷激活“內生動(dòng)力”；同時(shí)，有助于打造一支高層次、高水平、高素質(zhì)的人才隊伍，賦能企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新和發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力，助推各類(lèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、核心技術(shù)實(shí)現新突破，為惠城環(huán)保實(shí)現“惠及生態(tài)文明、城筑綠水青山”的環(huán)保戰略?xún)淞藞詫?shí)力量。
魯公網(wǎng)安備37021002000241號